企業為(wèi)職工(gōng)提供的交通待遇，已經實行貨币化改革的，按月按标準發放或支付的交通補貼或者車(chē)改補貼，應納入職工(gōng)工(gōng)資總額，準予扣除，不再納入職工(gōng)福利費管理(lǐ)；尚未實行貨币化改革的，企業發生的相關支出作(zuò)為(wèi)職工(gōng)福利費管理(lǐ)。
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